¿Qué puedo hacer con mi vida profesional?

No es raro que los jóvenes profesionales no sepan qué hacer con su vida. Pero algunas estrategias sencillas pueden ayudar a aumentar la probabilidad de encontrar satisfacción profesional.

No estás solo si crees que eres el único que se debate sobre «qué quieres ser de mayor»…

Creo que no supe realmente lo que quería hacer con mi vida hasta bien entrados los treinta. Parte de la razón es que no había vivido y aprendido lo suficiente para saber las cosas que he compartido aquí.

Si estás luchando con lo que estás destinado a ser en un sentido profesional, espero que estas palabras te ayuden a encontrar la satisfacción antes de lo que yo lo hice.

Hay un tema común entre los solicitantes de empleo que no están seguros al cien por cien de cuál es su próximo destino.

La gran pregunta: «¿Cómo encontrar tu camino profesional?». Hay muchos consejos por ahí que dicen que sigas tu pasión; sin embargo, la galardonada escritora Elizabeth Gilbert tiene un giro interesante que añadir a esta máxima.

«Sigue tu curiosidad«, dice. Es más sencillo y realista que seguir una pasión vagamente definida.

¿Por qué? Porque a menudo no nos tomamos el tiempo necesario para identificar cuáles son nuestras pasiones.

Entonces, ¿cómo hacemos para encontrar cosas que nos parecen incognoscibles: un trabajo que nos encante, una ciudad que nos parezca perfecta, una vida que encaje a la perfección?

¿Qué hacer si no sé qué hacer con mi vida profesional?

El frecuente desajuste entre la carrera universitaria y el campo profesional en el que acaba un licenciado pone de relieve lo difícil que es prever dónde se cruzarán tus intereses con tus oportunidades de empleo.

Es una de las razones por las que esta encuesta reveló que el 52% de los estudiantes universitarios estaban de acuerdo con la afirmación «No tengo ni idea de lo que quiero hacer con mi carrera».

Esta incertidumbre sobre a qué dedicar las horas de trabajo se prolonga hasta bien entrada la carrera profesional de muchas personas.

Los investigadores señalan que entre los jóvenes de 18 a 29 años, sólo el 26% considera su trabajo como una carrera profesional. El 41% dice que es un trampolín hacia una carrera, y el 33% dice que es sólo un «trabajo para salir del paso». Es un gran número de personas que no saben lo que quieren ser de mayores.

Esto nos lleva a la siguiente pregunta: ¿qué debes hacer si no estás seguro de lo que quieres hacer con tu vida profesional?

Reconoce que es normal

En primer lugar, reconoce que no eres un unicornio de tres cabezas. Como indican las estadísticas anteriores, estar inseguro de cómo quieres pasar tu vida es más la norma que la excepción. Así que no te dejes llevar por la autocompasión. Eres normal.

Haz lo que haces ahora con excelencia

En segundo lugar, haz el trabajo que tienes hoy como si fuera el más increíble del mundo. Nunca se sabe cuándo necesitarás que tus antiguos jefes y compañeros digan cosas buenas de ti.

Según un estudio de Harris Interactive, el 80% de los responsables de contratación afirman haber comprobado las referencias.

Acceder al trabajo de tus sueños en el futuro dependerá de que los demás te consideren concienzudo y trabajador, sean cuales sean las circunstancias. No se lo pongas difícil para que digan cosas buenas.

Amplía tu red de contactos

A continuación, amplía tu red de contactos. Esto no significa enviar mensajes en plan llamada en frío a personas que no conoces en LinkedIn (aunque hacerlo de forma selectiva es aceptable). Habla con amigos y familiares.

Aunque no pertenezcan a un sector o una profesión que te resulte interesante, es posible que conozcan a otros que sí.

Además, no te obsesiones con encontrar trabajo, aunque ése sea tu objetivo final.

Más bien, mantén conversaciones que te den una idea de las posibilidades. Deja que las cosas se filtren. Toma notas. La paciencia es difícil, pero ayuda.

No dejes que lo perfecto sea enemigo de lo realmente asombroso

Por último, no busques algo que no existe. Nunca encontrarás un trabajo que sea perfecto en todos los aspectos.

Métetelo en la cabeza y te resultará más fácil encontrar tu lugar en el mundo. Cuando empieces a centrarte en un nuevo campo que te interese, no te limites a hacerte una idea de cómo sería el puesto de principiante. Sube por la cadena para saber qué hacen los empleados más veteranos.

Me parece fascinante -aunque no sorprendente- que las encuestas muestren que cuanto más veterana es una persona, más probable es que diga que ha tenido buenos días en el trabajo.

Esto no es sorprendente por dos razones. En primer lugar, las personas mayores han tenido más tiempo para aprender lo que les gusta. Han vivido más de la vida y ya han estado donde usted podría estar.

En segundo lugar, suelen ser directivos que controlan más su vida laboral. Esas dos cosas contribuyen mucho a la felicidad en el trabajo.

Cómo averiguar qué hacer con tu vida profesional

Si te encuentras a la deriva en tu carrera profesional, tienes que hacer un examen de conciencia. Es fundamental centrarse lo suficiente para establecer objetivos claros en la búsqueda de empleo.

Aquí tienes algunas formas concretas de centrarte en tu curiosidad y encontrar el trabajo de tus sueños.

Crea un diario de curiosidad profesional

Una vez que entras en el mundo profesional, es fácil dejar atrás la educación. Pero ser curioso significa entrar en contacto con tu lado inquisitivo.

Puede que te preguntes: «¿Qué es todo eso?» o «¿Por qué no es mejor esto? Quiero saber más sobre eso». Vuelve a sentir curiosidad por el mundo que te rodea.

Por otro lado, ¿te apasiona correr, pero nunca sales a correr? ¿Dices que te apasiona cocinar, pero nunca cocinas? Deja de engañarte. Cualquier cosa a la que dediques realmente tu tiempo es una pista para encontrar un trabajo que te guste.

Lleva un diario de todas las cosas que empieces a notar en ti. Quizá te sorprenda lo que descubras.

Fíjate un objetivo para la acción

Ahora que has tomado nota de lo que te atrae y de lo que te disgusta, sigue tus inclinaciones. Da pasos de bebé o saltos de gigante: ¡lo que te parezca mejor! Lo importante es que te fijes un objetivo concreto.

Por ejemplo, tu objetivo podría ser:

Averigüe cuál es su cultura

En un mundo en el que los empresarios contratan tanto por su personalidad como por sus aptitudes, los solicitantes de empleo de hoy en día no sólo tienen que demostrar que pueden hacer el trabajo, sino también que encajan en la cultura de una organización.

¿Cuál es la mejor manera de hacerlo? Mark Zuckerberg puede tener la respuesta.

En un almuerzo en Portland patrocinado por la Asociación Internacional de Comunicadores de Empresa, Ekaterina Walter habló de su libro, «Think Like Zuck: The Five Business Secrets of Facebook’s Improbably Brilliant CEO Mark Zuckerberg».

Walter afirmó que Zuckerberg contrata a personas apasionadas. No le importa cuál sea su pasión, siempre que les apasione algo. Cree que puede canalizar esa energía hacia un propósito que se alinee con su visión.

Esa es una de las razones por las que es buena idea mostrar tu pasión en la carta de presentación, el currículum y la entrevista de trabajo. Los empresarios con espíritu emprendedor buscan personas apasionadas que se unan a ellos en su visión.

Lee para inspirarte

Si te gusta la idea de encontrar inspiración en libros como el de Walter, no estás solo. La lectura es, sin duda, una de las mejores formas de despertar tu curiosidad y comprender qué profesión te haría más feliz.

En su libro El engaño de Ícaro, Seth Godin escribe: «Si dices que no tienes talento, entonces te estás escondiendo». Todos tenemos talentos innatos y aprendidos; cuando negamos estas habilidades nos escondemos de nosotros mismos -y de oportunidades laborales satisfactorias.

En su libro Big Magic: Creative Living Beyond Fear, Elizabeth Gilbert escribe: «Defiende tus limitaciones y podrás mantenerlas«. ¿Qué limitaciones te impones cuando quieres evitar vivir tu propósito?

¿Cómo averiguar qué hacer con tu vida profesional?

Cuando vemos a personas que tienen éxito en sus carreras, es natural suponer que siempre supieron que lo que hacían era el camino «correcto» para ellas y que están encantadas de hacerlo. Pero no es necesariamente así.

Cuando se les pregunta, alrededor del 70% de las personas en un momento dado están buscando activamente cambiar de carrera, y sólo el 14% están plenamente satisfechos en sus puestos de trabajo sin ningún cambio deseado.

La típica trayectoria profesional que consiste en ir a la universidad o a una escuela de oficios, elegir una profesión y dedicarse a ella de por vida una vez que uno se gradúa ha quedado atrás. Antes era la norma, pero ya no es así.

¿Estás inseguro sobre qué hacer en tu vida? No estás ni mucho menos solo, y la mayoría de la gente se ha sentido así alguna vez. A continuación encontrarás los pasos que debes dar para saber qué hacer con tu vida.

Examina dónde estás

Antes de saber adónde debes ir, necesitas tener una visión clara de dónde estás. Y lo que es más importante, tienes que entender qué te gusta y qué no te gusta de tu vida ahora mismo, porque eso puede ayudarte a determinar qué dirección tomar en una posible carrera profesional.

Si pasas mucho tiempo rodeado de gente, ¿te sientes feliz y realizado? ¿O se siente abrumado y asfixiado y desearía pasar la mayor parte del tiempo solo? Por otro lado, si pasas la mayor parte del tiempo solo, ¿te sientes satisfecho y en paz, o anhelas una interacción social más constante?

Fíjate bien en cómo pasas el día y qué actividades te alegran. Igualmente importante es examinar qué elementos de su vida no le interesan.

También querrás pensar en lo que te motiva: ¿Quieres tener un impacto positivo en la sociedad, o eso no es vital para tu felicidad? ¿Quieres ganar un sueldo alto, o eso no te parece importante?

Tómate tu tiempo para reflexionar sobre estas cuestiones y considera la posibilidad de escribir un diario que te ayude a elaborar tus pensamientos y sentimientos.

Enumera tus talentos

Es más probable que lo que hacemos en el trabajo nos resulte natural y fácil si aprovechamos nuestros talentos y puntos fuertes innatos. Tomar el camino opuesto, como ser contable cuando se te dan mal las matemáticas o vendedor cuando no te gusta la cháchara, podría llevarte a la miseria.

Todos tenemos talentos, pero no siempre los reconocemos.

Puede que pienses que sólo te gusta garabatear, pero un amigo íntimo puede considerarte un artista superdotado.

Utiliza a tu comunidad para que te ayude a entender qué es lo que haces bien de forma natural, y haz todo lo posible por creer lo que oyes aunque nunca hayas pensado en las cosas que haces como puntos fuertes o talentos.

Discierne cómo trabajas mejor

Los procesos de trabajo varían enormemente. Algunos son de cara al cliente, lo que te obliga a interactuar en persona con otras personas todo el día; otros trabajos son a distancia, con pocas o ninguna reunión virtual.

Algunos trabajos son a tiempo completo, de la mañana a la noche, de lunes a viernes; otros implican noches y/o fines de semana, o condensan los horarios de trabajo en duraciones más cortas. Los trabajos pueden estar orientados a proyectos, como en la industria cinematográfica, o ser estables a largo plazo en una gran empresa.

Piensa en lo que te entusiasma cuando consideras los distintos lugares, horarios y métodos de trabajo que existen. Imagina tu cuerpo y lo que te gusta hacer: si disfrutas usando las manos todo el día o si te gusta usar sólo el cerebro, por ejemplo.

Entender cómo encajarías en la cultura de un lugar de trabajo es clave para saber si te haría un trabajador feliz. Llevar un diario también puede ayudarte en esta fase y aclararte mejor tus sentimientos.

Habla con gente que disfrute de su trabajo

Acércate a cualquier persona que conozcas que tenga una profesión que le guste y pregúntale si puede servirte de recurso.

Si están de acuerdo, hazles preguntas sobre su trabajo. ¿Cómo lo encontraron? ¿Qué les hizo saber que era el adecuado para ellos? ¿Qué les hace sentirse realizados? ¿Qué importancia tiene su trabajo para su felicidad general en la vida?

Cuando recibas las respuestas, comprueba cómo te hacen sentir. Si te emociona escuchar a alguien hablar de algo, eso es significativo, al igual que una respuesta visceral de «¡Vaya, no sé cómo alguien puede disfrutar haciendo eso!».